Les fondements : Intelligence et Savoir
Cette page distingue ce qui sait de ce qui connaît. Elle montre comment le Savoir s’exprime, comment l’expérience devient connaissance et comment l’intellectuence organise le connu sans produire le Savoir.
L’Organisation place l’Intelligence et le Savoir au fondement de sa vision. L’Intelligence établit un rapport instantané et non mémoriel au réel ; le Savoir est l’information neuve qui procède de cette Intelligence et devient exprimable.
Organisation de l’Unité Africaine par la conscientisation
L’Intelligence établit un rapport instantané au réel
Dans le cadre conceptuel de l’Organisation, l’Intelligence est l’activité conséquente de l’énergie supramentale. Elle établit un rapport instantané et non mémoriel au réel, l’ordonne et le rend exprimable.
Le terme « Intelligence » ne désigne ici ni le quotient intellectuel, ni le talent personnel, ni la culture, ni la rapidité de raisonnement. Il ne qualifie pas une personne comme supérieure à une autre. L’Intelligence n’appartient à aucun individu, dirigeant, groupe, territoire ou institution.
Elle est dite conséquente parce que son expression tient compte des relations et des effets raisonnablement accessibles dans l’événement. Elle ne cherche pas seulement un résultat immédiat ; elle ordonne l’action selon l’ensemble des conséquences qu’il est possible de reconnaître.
L’Intelligence sait.
Le Savoir est une information neuve
Le Savoir est l’information neuve qui procède de l’Intelligence et devient exprimable dans le rapport instantané au réel, avant son appropriation par l’ego.
Il ne se confond ni avec une somme de connaissances, ni avec une opinion tenue pour certaine, ni avec une réorganisation logique de la mémoire. Une personne peut posséder de nombreuses connaissances sans que cette accumulation constitue le Savoir au sens retenu par l’Organisation.
Le Savoir n’est pas une propriété personnelle. Son expression par une personne ne transforme pas cette personne en source exclusive de l’Intelligence et ne lui confère aucune supériorité de conscience.
Le Savoir est l’information neuve qui procède de l’Intelligence.
Le Savoir s’exprime ; l’expérience devient connaissance
Le Savoir s’exprime par la parole ou par l’action. Cette expression entre dans l’expérience vécue. La trace mémorisée de cette expérience devient connaissance.
La connaissance est donc mémorielle. Elle rend l’expérience disponible pour l’apprentissage, la comparaison, la transmission et la préparation d’une action future. Elle est indispensable à la vie humaine, mais elle reste liée à ce qui a déjà été vécu, observé ou transmis.
La connaissance demeure utile et révisable. Elle ne possède aucun droit de gouverner seule le présent lorsque la situation réelle exige une perception ou une correction nouvelle.
- Le Savoir s’exprime.
- Son expression devient une expérience vécue.
- L’expérience laisse une trace mémorisée.
- Cette trace devient connaissance.
L’intellectuence organise le connu
L’intellectuence est la fonction qui expérimente, mémorise, compare et organise le connu pour connaître. Elle soutient l’apprentissage, la technique, la prévision et la préparation de l’action.
Elle ne constitue ni une intelligence inférieure, ni une faute, ni un ennemi à supprimer. Sa limite apparaît lorsqu’elle réorganise le passé et présente cette réorganisation comme une réponse entièrement neuve au présent.
L’intellectuence produit et utilise de la connaissance ; elle ne produit pas le Savoir. L’Intelligence sait, tandis que l’intellectuence connaît à partir de l’expérience et de la mémoire.
| Notion | Fonction |
|---|---|
| Intelligence | Établit un rapport instantané et non mémoriel au réel. |
| Savoir | Information neuve qui procède de l’Intelligence. |
| expérience | Manifestation vécue de l’expression ou de l’action. |
| connaissance | Trace mémorisée et organisée de l’expérience. |
| intellectuence | Expérimente, mémorise, compare et organise le connu. |
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La Réalité ne se confond ni avec la Vérité ni avec le mensonge
La Réalité désigne ce qui est, avant la coloration produite par l’interprétation, la mémoire ou l’intérêt de celui qui l’exprime.
La Vérité est une coloration de la Réalité, tout comme le mensonge est une coloration de la Vérité. Ni la Vérité ni le mensonge ne se confondent avec la Réalité.
L’Organisation n’érige donc pas la Vérité en principe supérieur. Pour ses informations publiques, elle recherche l’exactitude, distingue le statut de chaque affirmation et corrige ce qui ne correspond plus à l’état réel.
Une certitude conceptuelle exprime le cadre retenu par l’Organisation. Elle ne constitue pas, par elle-même, une preuve scientifique, juridique ou matérielle.
Un cadre affirmé, non personnalisé et corrigible
L’énergie supramentale, l’Intelligence et le Savoir sont affirmés dans le cadre conceptuel de l’Organisation. Ils ne sont pas présentés comme la propriété d’un auteur, d’un fondateur ou d’un dirigeant.
Ces notions ne constituent ni une religion, ni une conversion, ni une obligation de croyance. Elles établissent le vocabulaire à partir duquel l’Organisation observe la pensée, l’action, l’expérience et leurs conséquences.
Le cadre demeure corrigible. Une contradiction interne, une conséquence nouvelle, une expérience documentée ou une source plus fiable impose la révision de la formulation concernée.
Les notions supramentales appartiennent au cadre conceptuel de l’Organisation. Elles ne sont pas présentées comme des résultats universellement établis par la science contemporaine.
Un fondement conscientiel au service d’EDIBLE FOREST
L’Intelligence et le Savoir constituent le fondement conscientiel ; la conscientisation en est le processus et la méthode. Cette chaîne gouverne la manière de penser et d’agir, elle ne remplace pas la raison d’être.
La raison d’être et l’orientation matérielle demeurent EDIBLE FOREST. EDIBLE FOREST part de la possibilité d’enrichir les territoires africains par l’identification, la sélection, l’acclimatation, la reproduction et la transmission de ressources naturelles comestibles, notamment de graines et de plantes reproductibles, choisies en fonction de la qualité nutritionnelle et gustative des récoltes qu’elles permettent d’obtenir. L’Intelligence et le Savoir en sont le fondement conscientiel, la conscientisation le processus et la méthode, l’Organisation la traduction fonctionnelle et la coordination des conséquences.
- Intelligence : rapport instantané et non mémoriel au réel.
- Savoir : information neuve qui procède de l’Intelligence.
- Conscientisation : processus qui empêche le connu de gouverner seul le présent.
- Organisation conséquente : coordination de fonctions et de responsabilités.
EDIBLE FOREST SEEDS est le programme opérationnel central à préparer ; il n’est pas encore opérationnel. Aucun résultat agronomique n’est affirmé sur cette base.
Du Savoir à l’action conséquente
L’Intelligence sait. Le Savoir s’exprime. L’expérience devient connaissance. L’intellectuence organise le connu. La conscientisation empêche le connu de gouverner seul le présent. L’Organisation traduit cette conscience en actions conséquentes, responsables et corrigibles.
La conscientisation commence lorsque la fonction de la mémoire, de l’ego et de la conscience collective devient observable. Elle permet que le connu reste un instrument sans demeurer le seul centre de commandement du présent.